Il Gruppo grazie all’esperienza e alla specializzazione consolidate negli anni e ad un Team di risorse sempre attento alle novità del Mercato, è in grado di fornire valore aggiunto ai partner attraverso le sue Business Unit che operano in tutti i segmenti del mercato Veterinario
La grande esperienza e la specializzazione che si sono consolidati negli anni e la visione avanguardistica che da sempre contraddistingue il Gruppo, gli permettono di operare in tutti i segmenti del mercato:
Con Foschi è partner strategico per il farmaco dei maggiori gruppi nazionali e internazionali del mondo della Veterinaria.
Dal 1905, in un dialogo continuo con i Professionisti del settore, ricerca e progetta soluzioni che possano migliorare il lavoro del Medico Veterinario, nonché salvaguardare il benessere animale.
Per vocazione e passione, promuove la condivisione delle conoscenze e la cultura in ogni sua forma, con una Academy che investe sul talento e sui sogni delle nuove generazioni.
Giulius è la catena di Pet-store punto di riferimento per i privati con una vasta scelta di oltre 20.000 articoli, un’area ricercata di accessori per animali da compagnia e una parafarmacia veterinaria, con un angolo dedicato alla persona, che completa un’offerta di qualità, affidabilità e servizio specializzato a 360°.
Giulius è un progetto in espansione su tutto il territorio italiano con un format originale e innovativo.
Ad agosto 2021 nasce la software house Snoots, il nuovo operatore digitale del Gruppo Demas la cui missione è di accompagnare il Medico Veterinario, in modo sicuro ed efficace, nel processo di trasformazione digitale della sua attività con Software, servizi e un team di risorse specializzate sempre a disposizione.
Offerta di servizi completa
Una realtà unica per strumenti e software che coprono tutte le esigenze del veterinario
Risorse specializzate
Team dedicato alla digitalizzazione delle strutture veterinarie
Skill digitali per la veterinaria
Il meglio di innovazione e know-how al servizio del mondo veterinario.
Assistenza e supporto
Un team a disposizione per supporto e personalizzazione dei servizi.
Fusioni e acquisizioni strategiche consentono di aggiornare e aumentare costantemente le capacità del Gruppo, infatti grande accelerazione alla crescita è arrivata nel 2020 con Gioconda, filiale italiana di LBO France, che tramite il fondo Small Caps Opportunities ha acquisito una quota di maggioranza di Demas.
A luglio 2021 arriva la prima acquisizione del Gruppo che diventa proprietaria di Punto Azzurro S.r.l. per l’85% del suo capitale della quale a gennaio 2023 arriva la fusione completa. Nel progetto di crescita il Concessionario per il Triveneto consentirà al Gruppo un’accelerazione strategica dello sviluppo capillare in Italia ed il rafforzamento della leadership nel suo mercato di riferimento, anche grazie al lavoro svolto negli anni sul territorio dalla famiglia Fracalanza.
Ad agosto 2021 nasce la software house Snoots, il nuovo operatore digitale del Gruppo la cui missione è di accompagnare il Medico Veterinario, in modo sicuro ed efficace, nel processo di trasformazione digitale della sua attività con Software, servizi e un team di risorse specializzate sempre a disposizione.
L’attuale Presidente e Amministratore Delegato Fabrizio Foglietti continua a guidare il Gruppo che prosegue e rafforza la sua crescita mantenendo tradizione, mission e valori.
Far parte del Gruppo Demas significa spirito di gruppo, cura delle persone, fiducia e rispetto reciproci: i semplici valori che orientano i nostri comportamenti e ispirano le piccole grandi iniziative con cui cerchiamo di rendere più facile, piacevole e arricchente la nostra vita e il nostro lavoro.
Siamo cresciuti facendo crescere chi ha lavorato con noi e per noi, investiamo sui giovani perché abbiamo un futuro in comune e lo vogliamo sempre migliore.
Offrire servizi e prodotti di eccellenza, diventare un partner di fiducia, diffondere know-how ed esperienza per favorire l’innovazione tecnologica; coltivare e diffondere cultura, creatività e talento attraverso un team di risorse competenti e professionali. Implementare la rete di distribuzione con hub logistici capillari che nascono nell’ottica di un servizio sempre più rapido e puntuale.
Da sempre, selezioniamo, progettiamo e distribuiamo i migliori prodotti per il benessere degli animali.
Demas, nel suo impegno a perseguire crescita, innovazione e risultati, presta la massima attenzione nel mantenere e rafforzare un sistema di corporate governance adeguato a garantire una strategia di sviluppo sostenibile.
Con il supporto delle funzioni aziendali, stabiliamo le regole e verifichiamo periodicamente l’effettivo funzionamento del sistema di controllo interno, garantendo che i principali rischi aziendali siano prontamente identificati e rafforzando la fiducia da parte degli Stakeholder.
Il Codice Etico di Demas raccoglie i principi di etica d’impresa che il management e la popolazione aziendale riconoscono e promuovono con costante impegno.
Per la prevenzione dei reati commessi nell’interesse o a vantaggio della Società, Demas si è inoltre dotata di un Modello organizzativo, che raccoglie i principi e le regole di gestione e controllo adottate nell’ambito di ciascun processo aziendale.
Demas si è dotata di un sistema di gestione delle segnalazioni – anche anonime, purché adeguatamente circostanziate – relative a condotte illecite o illegali.
Le segnalazioni possono essere effettuate attraverso la piattaforma My Whistleblowing, disponibile al link dell’Area Riservata, considerato canale preferenziale in quanto idoneo a garantire con modalità informatiche la riservatezza in merito all’identità del segnalante.
Attraverso la piattaforma il segnalante verrà guidato in ogni fase della segnalazione e gli verranno indicati, al fine di circostanziare al meglio la stessa, una serie di campi da compilare obbligatoriamente, rispettando i requisiti richiesti.
Le segnalazioni saranno gestite, in conformità della nostra Policy, dal Comitato Whistleblowing.
I segnalanti in buona fede sono tutelati da qualsiasi forma di discriminazione, ritorsione o penalizzazione, e il corretto adempimento del dovere di segnalazione non può determinare l’instaurazione di procedimenti disciplinari, né l’applicazione delle relative sanzioni. L’adozione della piattaforma menzionata non preclude, ad ogni modo, la denuncia di eventuali violazioni di leggi o normative governative all’autorità competente.